Les Financements


Nous sommes un organisme de formation agrée reconnu par la Direct Rhône-

Alpes pour dispenser la formation Maquillage Permanent  & la

Dermopigmentation réparatrice .

 

 

VOUS ETES DEMANDEUR D’EMPLOI INSCRIT AU POLE EMPLOI

 

 

Vous pouvez bénéficier d’un financement ou de co-financements auprès du Conseil Régional ou de Pôle Emploi.

Si vous êtes bénéficiaire de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE), alors peut-être pourrez-vous bénéficier d’un financement dans le cadre de votre Projet d’Action Personnalisé (PAP). Vous pouvez également demander une Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Pour pouvoir bénéficier d’une formation rémunérée par l’Etat ou par la région, vous ne devez pas percevoir l’ARE. Selon les cas, vous devez aussi remplir des conditions relatives à votre activité antérieure, votre situation personnelle ou votre âge. Si vous avez mois de 25 ans, vous pouvez vous renseigner auprès de la mission locale, si vous percevez le RSA, renseignez-vous auprès du Conseil Général.

 

 

VOUS ETES EMPLOYE

 

A votre initiative : Plusieurs solutions s’offrent à vous pour faire financer les actions de formations par votre entreprise.

- Dans le cadre du plan de formation annuel de votre employeur. Ce plan comprend également les formations incluses dans le Capital Temps Formation. Pour toute information adressez-vous aux représentants du personnel, au comité d’entreprise, à votre employeur, à la Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP).

- Dans le cadre du Congé Individuel de Formation (CIF), attribué à tous salariés selon l’ancienneté, quelle que soit la taille de votre entreprise et sa forme juridique (SA, SARL, coopérative, mutuelle, association). Pour toutes informations, adressez-vous à l’organisme CIF (FONGECIF, AFDAS...) affilié à votre entreprise.

- Dans le cadre du Droit Individuel à la Formation (DIF). Droit à 20 heures de formation par an, cumulable pendant 6 ans, octroyé à tout salarié à temps complet et comptant au moins un an d’ancienneté. Ce droit est ouvert, au prorata de leur temps de travail, aux salariés à temps partiel et aux salariés en CDD après 4 mois de présence dans l’entreprise. Le DIF doit permettre aux salariés de suivre une formation en principe hors temps de travail, auquel cas il entraine le versement d’une allocation de formation ; le salaire étant maintenu pour les actions effectuées pendant le temps de travail.

 

A l'initiative de l'employeur : Le plan de formation (dans lequel le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise).

La période de professionnalisation a pour objectif de maintenir l'emploi des salariés en C.D.I. par la formation.

 

POUR LES NON SALARIES

 

Pour les non-salariés (professions libérales, agriculteurs, artisans, commerçants, travailleurs indépendants, etc.) les conditions d'accès à la formation professionnelle continue sont fixées par des règles particulières. Dans le régime général, elles s'appuient sur trois fonds d'assurance formation :

- Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales (F.I.P.-P.L.)

- Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise(AGEFICE)

- Fonds d'assurance formation des professions médicales libérales (F.A.P.-P.L.).

Les personnes handicapées peuvent solliciter l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées).

Certaines caisses de retraite (notamment cadres) peuvent parfois prendre en charge une partie du coût de formation en fonction de critères qui leur sont propres.

 

VOUS ETES UN PARTICULIER

 

Dans le cas où votre statut ne permet aucune prise en charge, vous devez financer  vous-même la formation. Vous avez la possibilité de payer en plusieurs mensualités : jusqu'à 3 fois sans frais.

LA Prise en charge

Lors d’une demande de prise en charge, les personnes doivent présenter à l’organisme financeur un devis personnalisé et un programme détaillé de la formation choisie, établis par l’organisme de formation.

 

Si vous êtes demandeur d’emploi ou si vous percevez le RSA

Prenez contact avec votre conseillé Pôle Emploi ou une assistante sociale, vous pouvez bénéficier dans certain cas d’un financement total ou partiel auprès de Pôle Emploi, du conseil Général, du Conseil Régional ou de la CAF :

- Dans le cas d’un licenciement économique avec un plan de reconversion prévu par la société pour les salariés.

- Si vous avez cumulé des heures de DIF lors de votre dernier emploi et si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez obtenir une Aide Individuelle de Formation (AIF)

- Si vous pouvez présenter au pôle emploi une promesse d’embauche

 

Si vous êtes salariés

Pour faire une demande de CIF ou de DIF, rapprochez-vous de votre employeur ou votre DRH

 

Le CIF

Le Congé Individuel de Formation(CIF), est accessible à tous les salariés ayant un CDI pour réaliser une formation, quel que soit la taille de l’entreprise et de sa forme juridique.

Vous devez faire une demande de CIF à votre employeur par courrier recommandé.

 

Le DIF

Le Droit Individuel à la Formation (DIF), donne droit à une formation pour tous les salariés en CDI ou CDD, les conditions étant différentes selon les contrats de travail.

La formation se fait en principe en dehors du temps de travail et le salarié se verra octroyer le versement d’une allocation de formation.

Vous devez faire une demande de DIF à votre employeur par courrier recommandé.

 

Si vous êtes employeurs

Si vous souhaitez bénéficier ou faire effectuer une formation à votre salarié, nous vous conseillons de vous rapprocher de votre comptable ou de la chambre des métiers pour les auto-entrepreneurs.

 

La mission locale

L’aide octroyée concerne les jeunes de 18 à 24 ans dont les familles sont le plus en difficulté financière. Vous devez vous rendre à la mission locale qui dépend de la commune d’habitation.

 

L’AGEFIPH

Concerne les bénéficiaires de l’article L 52012-13 du code du travail

-Les  personnes reconnues travailleur handicapé

- Personne titulaire d’une pension d’invalidité

- Bénéficiaire  d ’allocation d’adulte handicapé AAH

Les personnes souhaitant bénéficier d’une aide financière par le biais de l’EGEFIPH doivent élaborer un projet avec un conseiller du cap emploi. Le dossier sera présenté à la commission de l’EGEFIPH qui accordera ou rejettera l’aide .